Field
通信の現場での営業
携帯電話販売の現場に立つ。誰が何に困っているか、その課題にいくら払う価値があるかを、その場で知る。
Recruit — 2026
営業ができる
AIエンジニアを
募集します
株式会社Seekerは2026年6月に設立した会社です。人材派遣会社向けの業務管理SaaS「Seeker」を開発・運営し、自社アプリを2本リリースしています。
今回が最初の採用です。募集するのは、エンジニアではありません。営業ができるAIエンジニアです。
Job Spec
- 職種
- 営業ができるAIエンジニアプログラミング経験・エンジニア経験は不要
- 雇用形態
- 正社員試用期間6ヶ月
- 給与
- 月給 22万円交通費 全額支給／社会保険完備
- 勤務地
- 大阪市中央区現場は全国・出張あり
- 休日
- 年間120日土日祝は稼働／休みは平日中心
- 応募資格
- 不問学歴・職歴・前職は問いません
最初の1年は、通信（携帯電話販売）の現場に立っていただきます。土日祝は稼働で、休みは平日中心になります。全国への出張もあります。ここは先にお伝えしておきます。
Why
なぜエンジニアを
募集しないのか
AIによって、ソフトウェアを「作る」ことのハードルは急速に下がりました。以前なら数人が数ヶ月かけていたものが、一人で数週間で形になります。
だとすると、差がつくのは作る技術ではありません。何を作るべきかを知っていることです。
現場で何が起きているか、誰が何に困っているか、その課題にいくら払う価値があるか。これは調べても分かりません。
その場に立った人間にしか分からない。
だから当社は、技術から入る人ではなく、現場から入る人を採りたいと考えています。
First Year
1年目にやること。
現場に立ちながら、作る。
最初の1年は、通信（携帯電話販売）の現場に立っていただきます。月あたりの稼働のうち、多くを現場での営業に充てます。
これは下積みではありません。当社のプロダクトは通信業界の現場を対象にしています。その現場を知らずに、使われるものは作れないと考えているからです。
残りの時間で、AIを使った開発に取り組んでいただきます。プログラミングの経験は問いません。
Build
AIを使った開発
現場で見たことを、そのままプロダクトへ。設計から実装・レビューまでの手順は社内に用意されている。
Order
なぜこの順番なのか。
代表の本郷は、営業を11年やってきました。プログラミングは2026年3月から始めています。それまで書いた経験はありません。
～ 2026.02
11年
営業
営業を11年。プログラミングを書いた経験は、この時点ではありません。
2026.03
0行
プログラミングを始める
ここが開始地点です。それ以前に書いた経験はありません。
2026.03 – 2026.08
5ヶ月で
SaaS本番稼働・アプリ2本
業務用SaaSを本番稼働させ、アプリを2本リリース。営業の仕事をしながら、空いた時間だけで。
順番が逆だったら、たぶんできていません。作る技術は数ヶ月で身につきますが、現場の勘は11年かかるからです。
同じ順番を、同じやり方で辿ってもらいます。
Environment
入社してから使えるもの。
当社にはAIを使った開発の仕組みが既に構築されています。ゼロから環境を作る必要はありません。動いているものの上から始められます。
会社の情報を把握したAIエージェント
事業・プロダクト・現場の文脈を持ったAIが、日々の作業に付く。使い方から教えます。
設計から実装・レビューまでの手順
何をどの順で作り、どう確かめるか。すでに回っている手順の上に乗るところから始まります。
実際に動いているコード
導入企業の現場で毎日使われているSaaSと、配信中の自社アプリ。生きているものを読んで、触れます。
Who
求める人。
- 人と話すことが苦にならない方
- 作ることに興味がある方
- 平日休み・出張のある働き方を受け入れられる方
プログラミング経験・エンジニア経験は不要です。
学歴・職歴は問いません。前職も問いません。
Requirements
募集要項。
| 職種 | 営業ができるAIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 給与 | 月給 22万円 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 社会保険 | 完備 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル202 （現場は全国・出張あり） |
| 休日 | 年間休日120日（シフト制） 土日祝は稼働のため、休みは平日中心となります。 |
| 休暇 | 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与・法定どおり） |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 未経験可。プログラミング経験・エンジニア経験・学歴・職歴すべて不問。 |
| 選考 | 書類選考 → 代表と1〜2回面談 |
最初の1年は通信（携帯電話販売）の現場が中心となるため、土日祝の勤務・全国への出張があります。1日の所定労働時間は8時間、月平均の所定労働時間は163時間20分です。
Process
選考の流れ。
書類選考のうえ、代表と1〜2回お話しします。設立から間もない会社なので、こちらからも会社の状況を包み隠さずお伝えします。そのうえで判断していただければと思います。
応募
このページの応募フォームから、お名前・連絡先・ご経歴と志望動機をお送りください。
書類選考
いただいた内容を代表が直接読みます。結果はメールでお返事します。
面談（1〜2回）
代表とお話しします。こちらからも会社の状況を包み隠さずお伝えします。
営業ができるAIエンジニアを、
募集します。
ご質問だけでも構いません。つくって運用している本人が、直接お返事します。